„Sie mischen sich ein“: Die Gewerkschaft der gewerblichen Angestellten kritisierte die nationale Regierung für ihren Versuch, Tarifverträge neu zu verhandeln.
Nachdem die Regierung angekündigt hatte, sie wolle den vom argentinischen Verband der Handels- und Dienstleistungsangestellten (FAECYS) und den Handelskammern unterzeichneten Tarifvertrag neu verhandeln, stellte die Gewerkschaft der Handelsangestellten (SEC) der Hauptstadt die „ Einmischung der nationalen Regierung in die Debatte über die Tarifverhandlungen“ in Frage. In der kürzlich ratifizierten Vereinbarung legten die Organisationen ein Grundgehalt von 1.123.000 US-Dollar für Mitarbeiter mit Anwesenheitspflicht fest.
Der SEC hielt am Freitag, den 9., eine Sitzung mit seinen Delegierten ab und beschloss, „ den Alarmzustand auszurufen und Versammlungen an den Arbeitsplätzen abzuhalten, um die anderen angeschlossenen Arbeitnehmer über die Gültigkeit des neuen Tarifvertrags zu informieren .“ Bei dem Treffen zwischen FAECYS und Organisationen wie der argentinischen Handelskammer (CAC), der Union der Handelsunternehmen (UDECA) und dem argentinischen Verband kleiner und mittlerer Unternehmen (CAME) einigte sich die Gewerkschaft auf eine Gehaltserhöhung von 5,4 % für das Quartal April-Juni.
Die Erhöhungen werden in drei monatlichen Raten ausgezahlt: 1,9 % im April, 1,8 % im Mai und 1,7 % im Juni; Zusätzlich gibt es einen Festbetrag von 115.000 US-Dollar, der in Raten von 35.000 US-Dollar, 40.000 US-Dollar und 40.000 US-Dollar zu zahlen ist. Das FAECYS enthielt außerdem eine Klausel, die die Gültigkeit und Anwendung der Vereinbarung auch dann garantieren würde, wenn die behördliche Genehmigung nicht sofort erfolgt.
In Artikel 10 der Vereinbarung heißt es: „Wenn die Genehmigung der Vereinbarung noch aussteht und die vereinbarten Fristen für die Zahlung der Erhöhungen abgelaufen sind, werden die Arbeitgeber die Beträge in einer vereinbarten Weise mit dem Vermerk ‚ Vorauszahlung aufgrund des Tarifvertrags April 2025 ‘ einzahlen, um die noch ausstehenden Genehmigungsposten zu ersetzen und auszugleichen.“
Das Arbeitsministerium erkannte die Vereinbarung jedoch nicht an und kündigte an, mit den Parteien eine Neuverhandlung der Gehaltserhöhungen anzustreben. „Das Arbeitsministerium analysiert derzeit die Situation im Zusammenhang mit den Herausforderungen für die öffentliche Ordnung und das allgemeine Interesse im Zusammenhang mit der Genehmigung des jüngsten Tarifvertrags für den privaten Sektor. Vor dem Hintergrund des Gesamtkontexts bewertet das Sekretariat die Bedingungen der von beiden Parteien unterzeichneten Vereinbarung “, heißt es in einer Erklärung.
— Ministerium für Humankapital (@MinCapHum_Ar) 9. Mai 2025
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